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Especialista en Relaciones Laborales

¿Eres especialista en relaciones laborales con experiencia en entornos multinacionales?¿Estás motivado/a para contribuir al éxito de una empresa con presencia nacional e internacional? ¡Esta podría ser la oportunidad que buscas!

En Brandty estamos buscando un perfil de Especialista en Relaciones Laborales para una importante empresa de Villena con presencia Nacional e Internacional.

¿Cuál sería tu misión?

Serás responsable de liderar las unidades de negocio tanto a nivel internacional como nacional en el área de Recursos Humanos. Tus responsabilidades incluirán la gestión de las áreas de Jurídico-Laboral, Compensación & Beneficios, Prevención de Riesgos Laborales y Administración de Personal, alineadas con la estrategia organizativa y gestionando los presupuestos correspondientes.

¿Cuáles serían tus funciones?

Jurídico-Laboral:

  • Asegurar el cumplimiento legal de las actividades del grupo.
  • Aplicar y supervisar normativas laborales, convenios colectivos y acuerdos internos.
  • Desarrollar políticas de igualdad y actuar como enlace con organismos internos y externos.
  • Coordinar con despachos legales nacionales e internacionales.
  • Brindar asesoramiento global en relaciones laborales.

Compensación & Beneficios:

  • Participar en la definición de la estructura salarial y políticas de beneficios.
  • Realizar valoraciones de puestos y análisis retributivos.
  • Gestionar revisiones salariales y pagos variables.
  • Proporcionar principios y criterios de compensación.

Prevención de Riesgos Laborales:

  • Implantar estrategias de seguridad y salud.
  • Garantizar el cumplimiento legal y elaborar procedimientos.
  • Organizar formaciones y coordinar con servicios externos.
  • Investigar accidentes e implementar medidas correctivas.

Administración de Personal:

  • Supervisar procesos de nómina y seguridad social.
  • Coordinar registros de jornada y actualizar bases de datos.
  • Gestionar bonificaciones y subvenciones.
  • Brindar asesoramiento y supervisar seguros para colaboradores.

¿Qué ofrece la empresa?

  • Jornada laboral completa
  • Horario flexible
  • Posibilidades de teletrabajo
  • Formación continua
  • Seguro médico.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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